Key Account Manager

Branchenkenntnisse in Maschinen und Anlagenbau, sowie Federtechnik Bereitschaft als Projektleiter, ERP-Berater, Verkauf Innendienst und Einkauf

Kenntnisse
- Betreuung und Entwicklung der Gross- und Schlüsselkunden
- Verantwortung der Projektleitung von anspruchsvollen Kundenprojekte
- Akquirierung und stetiger Ausbau des Bereichs Lohnfertigung
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Evaluation geeigneter Lieferanten

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
- Dipl. Betriebswirtschafter HF
- Führungs- und Management Diplom
- Technischer Kaufmann mit eidg. FA
- Polymechaniker EFZ Niveau E
Verfügbarkeit
3 Monate zu Monatsende
Anstellungsart

Marketing Managerin

Kenntnisse
Marketing Managerin, Sachbearbeiterin Finanzen, Treuhandsachbearbeiterin, Kundenberatung, Backoffice, sehr gutes Französisch

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kauffrau EFZ, Marketing Managerin HF
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Head of Sales and Marketing / Marketing Manager

Den Kandidaten kennen wir als super angenehmen, überlegten, ehrlichen, dynamischen, pragmatischen und sehr motivierten Menschen. Er selbst beschreibt sich als neugierig, beratungsstark, vielseitig interessiert und querdenkend. Zu seinen Stärken zählt er seine Fähigkeiten Zusammenhänge rasch zu erkennen, seinen Kundenfokus und sein Auge für das "grosse Ganze".

Kenntnisse
- Langjährige Erfahrungen und sehr gutes, wie auch breites Know-how als Head of Sales and Marketing, als Marketing Manager, Key Account Manager sowie als Area Sales Manager Westeuropa in der Medizinaltechnik/Systemtechnik, der Wertlogistik und in den Bereichen Raumfahrt / Engineering / Manufacturing
- Hervorragender Erfahrungsschatz im Business Development, Markaufbau, Strategieentwicklung und in der Vertriebsleitung im Medtech/ Labtech - Bereich aufgrund seiner aktuellen Tätigkeit

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Ingenieurschule (Fachgebiet Mechanical Design and Engineering), Diplom of Advanced Study in Marketing & Sales Management FH, Diplom of Certified Digital Marketing Professional
Verfügbarkeit
3 Monate zum Monatsende
Anstellungsart

Verkauf Innen- / Aussendienst Elektro- / Energietechnik

Der Kandidat sieht sich auch weiterhin an einer verkaufsorientierten Position, gerne mit Führungsaufgaben. Von seinen Branchenkenntnissen her gerne weiterhin im Bereich Elektro, aber auch offen für andere technische Branchen.

Kenntnisse
Nach der Lehre Anstellungen als Elektromonteur und bauleitender Elektromonteur. Mittlerweile knapp siebenjährige Erfahrung im Verkauf Innen- und Aussendienst und als Verkaufsleiter im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als Elektromonteur, berufsbegleitende Weiterbildung zum Technischen Kaufmann, in Ausbildung zum dipl. Verkaufsleiter.
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Leiter Kundendienst / Contract Manager (Maschinen- / Anlagenbau)

Der Kandidat vermisst nach einem kurzen „Ausflug“ in eine andere Branche sein angestammtes Berufsfeld und sucht den Wiedereinstieg als Projekt- oder Contractmanager, Kundendienst mit oder ohne Führungsverantwortung o.ä.

Kenntnisse
Nach der Ausbildung zunächst für vier Jahre als Bau-, Montage- und Projektleiter in der Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und im Kläranlagenbau angestellt. Danach für eineinhalb Jahre weltweit als Verkaufsingenieur (inkl. Auslegung der Anlagen) und Serviceverantwortlicher im Bereich Meer- und Brackwasserentsalzung tätig. Anschliessend für zwei Jahre als Contract Manager und Abteilungsleiter (bis zu 7 Mitarbeiter) in der Klärschlammtrocknung angestellt: Vertragswesen, Projektmanagement, Engineering, Montage, Inbetriebnahme und Service, Mitarbeiterführung inkl. Rekrutierung usw.

Nach mehrjähriger Berufserfahrung als „Wasserspezialist“ wechselte er in ein international tätiges Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Als Contract Manager (knapp 4 Jahre) gestartet, leitete er anschliessend den internationalen Kundendienst mit der Führungsverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter (Projektleiter, Servicetechniker, Innendienst).

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung zum Ver- und Entsorger, Weiterbildungen zum Dipl. Ing. Umweltschutz (FH) und Master of Business Administration (MBA), div. fachbezogene Weiterbildungen und Kurse etc.
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Technischer Sachbearbeiter Einkauf / Verkauf

Der Kandidat strebt wieder ein langfristiges Engagement an und sieht sich weiterhin an einer anspruchsvollen Position in einem technischen Umfeld, wobei er sich vom Einsatz-bereich her grundsätzlich flexibel zeigt

Kenntnisse
Nach der Lehre im Lehrbetrieb weitere Jahre als Multimediaelektroniker gearbeitet und nach den Weiterbildungen zunächst die Werkstattleitung und nach weiteren zwei Jahren die Filialleitung übernommen: Ein- und Verkauf, Kundensupport, Administration, Führung von Mitarbeitern. Nun seit mehreren Jahren in einem international tätigen Unternehmen im technischen Verkauf Innendienst tätig: Kalkulation, Datenpflege, Projektarbeiten, Budge-tierung, Controlling etc.
MS-Office, SAP R/3

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung als Multimediaelektroniker, kaufmännische Weiterbildung und Abschluss Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis.
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist

Technischer Kaufmann Mechanik – Zerspanung (Verkauf ID/AD – PM – AVOR-PPS)

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich wieder im Technischen Verkauf im Innen- und/oder Aussendienst, als Product Manager, Anwendungstechniker o.ä. oder auch wieder im Bereich AVOR-PPS in einem technischen bzw. idealerweise wieder mechanischen Umfeld.

Kenntnisse
Nach der Lehre einige Jahre Praxis im Bereich CNC-Fräsen. Nach der Weiterbildung zum Technischen Kaufmann Wechsel in den Verkauf Aussendienst in der Baunebenbrache (Fenster, Türen). Dann Branchenwechsel in „seinen Bereich“, sprich als Verkaufsberater im Aussendienst im Bereich CNC-Bearbeitungswerkzeuge. Zuletzt als Technischer Kaufmann (Auftragssachbearbeitung, Kalkulation – Offertwesen, Einkauf, AVOR-PPS) in einer mechanischen Werkstätte tätig.
MS Office, SAP

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als Polymechaniker Fachrichtung Fertigung, Weiterbildung zum Techn. Kaufmann mit eidg. Fachausweis, diverse zerpanungsfachspezifische Kurse.
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Verkaufsleiter – Key Account-Betreuer

Der Kandidat hat betont, dass er auch bei einer künftigen Anstellung als Verkaufsleiter klar auch selber wieder einen gewissen Anteil an der Kundenfront sein möchte und entsprechend kommen für ihn auch Angebote als Key-Account-Betreuer ohne Führungsverantwortung in Frage

Kenntnisse
Nach der Lehre mehrjährige Erfahrung im Verkauf Innen- und Aussendienst, Key Account Betreuer und nun seit mehreren Jahren als Verkaufsleiter und Key Account-Betreuer im Bereich technische Handelsprodukte tätig

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als kaufmännisch Angestellter, Weiterbildungen zum Marketingplaner mit eidg. FA und eidg. dipl. Verkaufsleiter
Verfügbarkeit
6 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Verkaufsberater AD / Key-Account-Manager

Der Kandidat sieht sich auch künftig an einer verkaufs- und kundenorientierten Position mit Produkten im gehobenen Segment, wobei er sich von der Branche her flexibel zeigt. Er kann sich z.B. auch vorstellen, eine Agenturtätigkeit für einen ausländischen Produzenten zu übernehmen.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung als Verkaufsberater / Key-Account-Manager in der Innen- und Büroeinrichtungsbranche.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Technische Grundausbildung, diverse Verkaufskurse und Produktfachkurse.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart